2019办理失业保险金需要什么手续？怎么领失业金？

　　非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) 缴纳失业保险金12个月以上。

　　公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

　　a.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

　　b.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

　　c.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

　　温馨提示：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

　　d.交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

　　失业了怎么领失业金?

　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、已办理失业登记，并有求职要求的。

　　单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　根据《失业保险金申领发放办法》第四条规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

　　1、终止劳动合同的;

　　2、被用人单位解除劳动合同的;

　　3、被用人单位开除、除名和辞退的;

　　4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

　　5、法律、行政法规另有规定的。

　　根据《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定：

　　1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

　　2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;

　　3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　按照《社会保险法》第五十条和《失业保险条例》第十六条规定，申领失业保险金的程序是：

　　1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;

　　2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;

　　3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。