养老保险缴费年限新规定 2019年养老保险新规定滞纳金新政策

　　1、什么是养老保险缴费年限?

　　养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限，是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

　　2、养老保险最低缴费年限如何规定?

　　根据现行我国养老保险政策规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇，按月领取养老金。简单而言，现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是，部分地区城乡居民未参加其它养老保险，年满60周岁后，可以领取基本居民养老金。

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　　一、惠州养老保险最低缴纳年限为多久?什么情况下职工可以申请一次性趸缴养老保险费?

　　【回复】：惠州养老保险缴费最低年限为15周年。根据 《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》的有关规定，符合以下条件之一可申请一次性趸缴养老保险费：1、男年满65周岁，女年满60周岁;2、1998年6月30日前(含当日)参加企业职工基本养老保险，达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。

　　二、什么是养老保险缴纳年限?什么是养老保险视同缴纳年限?

　　【回复】：养老保险缴费年限是指缴纳养老保险的累计年限，其包含实际缴纳年限及视同缴费年限。 基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。当地实行养老保险个人缴费制度后，未向当地社保机构缴纳养老保险费的固定职工，未缴费期间不计算为基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限，由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构做出的记载等予以确认。

　　三、打算参加居民养老保险，不知需要缴纳多久?没有达到缴纳年限可以补缴吗?还有上海居民养老保险补缴标准是多少?政府补贴吗?

　　【回复】：根据上海养老保险政策规定，新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。现行上海居民养老保险补缴标准如下：500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元，由参保人员自主选择，补缴不享受政府补贴。

　　现如今，随着经济和社会的迅速发展，社保在人们生活中显得尤为重要。其中养老保险更是关乎到人们的养老大计，所以，人们甚是关注。关于社保中的养老保险，有很多朋友有很多疑问，以下几大问题小编将为大家详细解答。

　　2018年社保养老保险新政策改革，这些问题大家一定不可不知。具体如下：

　　一、退休年龄

　　法定退休年龄是多少岁?一般情况下，法定推许年龄是男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁，按照2018年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。

　　二、缴费年限

　　养老保险交满15年还要继续交费吗?养老保险缴费满15年，是可以获得最基础的养老金。如果继续缴费，之后获得的退休金也会越多。所以，多缴养老保险是非常划算的。

　　三、缴费中断

　　社保养老保险中断了有没有?。一般情况下，社保养老保险是需要累计缴费15年，只要累计缴费满15年即可，中间可以由中断不需要连续，只要交满15年就可以了。

　　四、社保养老保险补缴

　　社保养老保险交费未满15年，想退休领养老金该怎么办呢?根据《社会保险法》

　　规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时，未满15年，可以继续缴费至15年。不过，会有一定的期限限制，一般是延长缴费5—10年。如果延长期限还是没有缴满，那么，参保人员应一次性补齐剩余的费用了。

　　为了进一步解决农民养老问题，国家决定在2018年将农村医保卡正式并入“社会保障卡”。同时在缴费这块，也做了相应的调整 ，补缴需加收利息和滞纳金!

　　一、农民可个人自行办理社保缴费

　　众所周知，社保一般都是通过单位缴纳，用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此，从2018年开始，如果没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份自行办理，参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续即可。

　　需要注意的是：个人只能缴纳养老和医疗两大险种。

　　二、社保可最多断缴3个月

　　国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。

　　如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间)，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，是不能进行社保卡自动报销的。

　　三、补缴社保需加收利息和滞纳金

　　根据规定：自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。

　　补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间，2016年之后提升到8%以上。

　　社保缴费标准

　　1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

　　2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。

　　3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。

　　4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。

　　5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

　　6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。

　　7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

　　社保缴纳比例

　　1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;

　　2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

　　3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;

　　4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

　　5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。