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2019年中人养老金补发最新消息:2019年退休能补发多少钱?

2019-06-29 13:57:22 admin    来源:
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  2014年10月份企事业养老保险开始并轨,为保障事业单位退休中人养老待遇不被降低,设置了10年的过渡期,在这10年过渡期内实行新老待遇计
  2014年10月份企事业养老保险开始并轨,为保障事业单位退休“中人”养老待遇不被降低,设置了10年的过渡期,在这10年过渡期内实行新老待遇计发办法,保低限高,近期中人养老金补发消息都有哪些?一起来看一下。

  

 

  退休“中人”指的是哪一类人群?

  “老人”是指养老保险制度改革前已退休的人员

  “新人”是指养老保险制度改革后新参加工作的人员

  “中人”是指养老保险制度改革前参加工作、养老保险制度改革后退休的人员

  为了衔接养老保险制度改革前后待遇政策的变化,规定了10年的过渡期。养老金待遇发放原则为“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。

  养老保险改革的两个时间点:

  1992年至1996年期间,国家对企业单位对养老保险进行改革,养老金领取包括基本养老金,个人帐户养老金和过渡性养老金

  2014年10月1日开始实施养老保险并轨,机关事业单位开始缴纳养老保险,为中人设置10年过渡期,在这期间养老金实行保底限高的政策。退休中人退休待遇计发是按2014年9月份标准计发临时性的养老金,所在地区按改革规定重新调整养老金后才是属于自己的养老金。

  也有部分地区退休中人养老金计发整理已经完成,新的退休中人退休时,领取的就是自己的“新待遇”。但还有很多地方,社保中人的养老金并未补发到位。

  事业单位中人2019年退休,能补发多少钱的养老金?

  一般来说,按照新办法计发养老金是高于老办法的,由保低限高的政策,对于超出的养老金是分10年按比例来递增的。

  第一年退休的发放超出养老金部分的10%;第二年退休的人员发放超出养老金部分的20%。以此类推,2017年发放超出养老金部分的30%,2018年发放超出养老金部分的40%,2019年发放超出养老金部分的50%。按这样的比例来 说,事业单位中人2019年退休,能补发超出养老金的一半。

  2019年中人养老金补发新办法计发情况

  近日关于机关事业单位中人退休金的最新消息出来,很多省份的政策陆续公布,补发通知也不断在发出。目前有山西、云南、江苏等省份正式启动了中人养老金按新办法重新计发、比对、补发的工作。现在还有很多地区已经陆续养老金并轨实施意见和办法,目前四川/江苏等部分地区已经开始兑现

  2019年各省陆续公布方案,事业退休“中人”养老金计发正式启动,“中人”养老金重新核算只是时间问题,希望今天的内容可以帮到大家。

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