工龄35年和40年退休工资差别有多少？工龄35年和40年退休怎么算？

　　前些年网传一则按照工龄发放退休工资的政策出台，引起了不少网友的热议。那么按工龄发放退休工资是真的吗？工龄35与40年退休工资差别有多大？35年工龄退休多少钱呢？相信很多网友都想知道，今天588财经网小编就来和大家说一下！

　　如果是国家公务员，事业单位的职工退休，35年和40年，有可能出现退休比例上的差别，因为他们是按照工资比例计算退休费的，如果是缴纳养老保险的的职工企事业职工，到退休年龄时，计算的退休费，是按照缴费年限和缴费基数确定的，所以，缴费时间长的，会比缴费时间短的，得到的退休费，要高一些。

　　要计算养老金待遇，必须先知道4个条件，一是养老保险缴费年限（符合条件的连续工龄视同缴费年限），二是退休地上一年度的社会平均工资，三是个人缴费基数，四是退休年龄（决定计发月数）。现在我们可以知道，这位朋友是2019年退休，也就是60岁退休，那么相应的，养老保险计发月数为139个月。

　　同时，工龄为35年，如果全部符合条件，那么相当于35年养老保险缴费年限。由于只知道以上两个条件，平均工资和个人缴费不清楚，现在可以假设一下，当地2018年社会平均工资为7000元，个人缴费每月交500元，平均缴费指数为1。那么，根据养老金的计算公式，基础养老金=（7000+7000*1）÷2×35×1%=2450元，个人账户养老金=500*12*35÷139=1510元（未计算利息），合计养老金约3960元。

　　此外，各地对于在养老保险制度建立前工作的参保人员，还会发一笔过渡性养老金，所以在上述条件下，35年工龄能领到超过4000元的养老金。以上就是关于工龄退休工资的基本消息，相信网友们都比较了解了。如果按照工龄发放退休工资的话，对于年轻时候努力工作的人来说是非常好的一件事情，但是这个政策还没有完全实施到每个职业岗位，退休市民可以持续关注这个政策。