2019机关事业单位养老金最新消息:缴费年限如何认定？

　　连续工龄按相关规定可视同缴费年限

　　“中人”是对部分事业单位退休职工特有的称呼，国务院明确规定，机关事业单位养老保险制度改革的基准点为2014年10月1日。从2014年10月1日起实行事业单位养老制度改革，改革实行“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法，2014年10月之前参加工作未退休的人员叫“中人”。

　　通知指出，机关事业单位养老保险视同缴费年限，是指参加机关事业单位养老保险的人员在2014年9月30日前符合国家和省工龄政策规定计算的连续工龄(不含折算工龄)，按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限(按月计算)。

　　对于国有或县以上集体所有制企业职工经调动或被录(聘)用为机关事业单位正式职工的，在当地企业职工养老保险社会统筹前符合国家及省政策规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。

　　对于机关事业单位编制外聘用人员、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员被机关事业单位录(聘)用的，录(聘)用前实际缴纳职工基本养老保险费用的时间应作为实际缴费年限，不得作为视同缴费年限。

　　对改革前原试点期间参保单位应保未保、欠费、中断缴费人员，应保未保、欠费、中断缴费期间不得认定为视同缴费年限，按规定补缴养老保险费的，可以认定为视同缴费年限，对确定放弃补费的，在办理养老保险关系转移或达到法定退休年龄前，提交自愿放弃补缴养老保险费申请，人力资源社会保障养老保险行政部门对其放弃补缴养老保险费期间的年限作出视同缴费年限扣除认定。

　　认定结果作为计发和调整基本养老金依据

　　通知规定，视同缴费年限认定工作由县级以上人力资源社会保障养老保险行政部门负责。认定程序按照单位初审、主管部门复审、养老保险行政部门核准进行，认定结果作为计发和调整基本养老金的依据。

　　参保单位初审：参保单位根据参保人员的人事档案等原始档案材料，对视同缴费年限情况进行初审并填报《河北省机关事业单位工作人员视同缴费年限认定表》(以下简称《认定表》)，经参保人员认真核对并签字确认后，由单位盖章后报送主管部门复核。

　　主管部门复核：主管部门按照国家及有关连续工龄政策规定，对参保人员视同缴费年限进行复核，并在《认定表》上提出复核意见并加盖公章后，报送同级人力资源社会保障养老保险行政部门认定。

　　人力资源社会保障养老保险行政部门对视同缴费年限进行认定：各级人力资源社会保障养老保险行政部门依据国家及省关于连续工龄政策规定，审核相关材料并结合单位、主管部门的审核意见，对参保人员视同缴费年限提出认定意见。

　　3年完成在职参保“中人”视同缴费年限认定

　　通知要求，河北省将利用3年左右的时间完成机关事业单位在职参保“中人”视同缴费年限认定工作。

　　2019年3月底前完成改革后至2018年退休“中人”的认定工作;2019年6月底前完成2019年退休“中人”的认定工作;2021年底前完成其余“中人”的认定工作。

　　对2014年9月30日前已经退休的“老人”，原则上不再认定，对确需重新认定视同缴费年限的，按照本通知规定办理。新纳入机关事业养老保险人员，参保后2个月内按照规定程序进行视同缴费年限认定。

　　延伸阅读：山西：机关事业单位退休人员养老金这样领

　　机关事业单位工作人员养老保险制度改革后，这类人群退休后如何申领养老金?2018年12月31日，省委组织部、省人社厅联合发文明确：领取基本养老保险待遇应同时满足下列条件：符合退休条件，按规定办理退休手续的;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的。

　　退休审核看仔细

　　今后，参加机关事业单位养老保险的工作人员符合办理退休条件的，其中，省直单位经干部管理权限(主管)部门审批后直接向省社保局申请办理核定基本养老保险待遇;市、县管理的单位报同级人社养老保险行政部门审批后，向参保地养老保险经办机构申请办理核定基本养老保险待遇。

　　省、市、县委管理的干部，履行免职退休程序后，由所在单位、主管部门审核相关信息，按干部管理权限，报相应的组织部门审批退休。之后，到参保地养老保险经办机构申请办理核定基本养老保险待遇。

　　延迟退休该咋办

　　机关事业单位工作人员具有下列退休条件之一的，由所在单位申报，经主管部门审核，报同级人力资源和社会保障养老保险行政部门审批后，到参保地养老保险经办机构申请办理核定基本养老保险待遇。

　　具体包括：从事特殊工种退休的;因病或非因工完全丧失劳动能力经劳动能力鉴定委员会鉴定符合退休条件办理退休的;符合《公务员法》第八十八条规定提前退休的;党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满55周岁自愿退休的;办理退职的。

　　此外，确因工作需要延迟退休的，应当按照干部管理权限，由党委(党组)研究提出意见，报上一级党组织同意。事业单位专业技术人员，因工作需要办理延迟退休的，应按有关文件规定的程序办理。

　　养老待遇咋确定

　　我省明确，按照干部退休有关规定，机关事业单位工作人员缴费至本人到达退休年龄(含经批准适当延迟退休的退休年龄)的当月后停止缴费，养老保险经办机构按规定核定养老保险待遇，并从批准退休时间的次月起发放养老金。

　　到达退休年龄(含经批准适当延迟退休的退休年龄)的人员，未按规定及时办理退休手续的，其超龄期间缴费，不得计算为缴费年限，只能按到达退休年龄的时间进行待遇核定。超龄时间个人缴纳部分一次性退还本人。

　　省、市、县委管理的干部缴费至按管理权限审批的退休时间。

　　从2014年10月1日后办理退职手续的人员，在国家未出台新的政策规定前，待遇计算暂按省人社厅、省财政厅《关于印发的通知》(晋人社厅发〔2016〕83号)执行。缴费年限(含视同缴费年限)累计不足15年的，可由单位和个人按其退职时的缴费基数一次性缴费(含职业年金)至满15年。退职年龄不足40周岁的，个人账户养老金计发月数按40周岁标准确定。

　　申领手续看仔细

　　退休人员(含退职人员)在核定基本养老保险待遇前，可登录省人力资源和社会保障厅门户网站下载“民生山西”手机 APP 客户端，完成领取养老金资格确认。退休人员应每年进行一次资格确认。

　　此外，从2014年10月1日后至本通知下发前，对已办理退休(职)手续的人员，参保单位可通过“网上经办服务平台”填写新的退休审批表信息，经本人和经办人员签字，参保单位盖章后，报养老保险经办机构重新核定养老金。